手足文化—奇才男神的企业文化转型及创新供给侧思考

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自习近平主席提出加强供给侧结构性改革后,国内就刮起了供给侧改革浪潮。在这种大背景下,一场关于企业文化和供给侧改革的智汇沙龙应运而生。5月12日下午,五位钟表行业精英齐聚深圳钟表产业集聚地——时间谷,展开了“企业文化转型 创新供给侧思考”的精彩演讲及深度探讨。

劳士顿总经理罗斌先生作为钟表行业内不可多得的青年才俊,被主办单位封为“奇才男神”,受邀担任本次论坛的演讲嘉宾,做了企业文化转型及创新供给侧背景下的手足文化演说。其新颖独特的见解、极富感染力的现场表现以及真实幽默的个人魅力,让整场演说高潮叠起,掌声不断。最后,他用两句话——“你能成就多少人,你就有多大成就”和“所有的员工都是追随自己的梦想而不是追随你,除非你就是梦想的化身”与大家共勉,受到在场观众的热烈欢迎。

手足文化—奇才男神的企业文化转型及创新供给侧思考

在罗总手足文化的演讲里,他大方地分享了艾诺表业独具特色的招聘文化、团队文化以及组织架构,尤其强调了创新的电商孵化体系及裂变式创业。其奇特的企业经营管理模式,将资源进行优化整合,与供给侧优化结构的要求不谋吻合。在场的其他嘉宾和台下观众表示受益匪浅,希望会后能继续交流。

手足文化—奇才男神的企业文化转型及创新供给侧思考

在企业文化转型及供给侧的探讨中,罗总依然展现了自己“奇才”的一面,积极发言。提出企业文化在企业战略转型中具有辅助作用,供给侧改革需要创新,寻求新的路径,有时甚至要走一条最初别人难以理解的道路,但是只要坚持,终究还是能做出成绩,开拓出新的市场,寻求到新的机遇。这正是对劳士顿品牌“不断创新、锐意进取”在“供给侧改革”背景下的新解读!

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