腕表艺术家,劳士顿创始人罗立清专访

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所属分类:人物 我的经历

原标题:一位腕表有心人的告白,坚定做好要做的事——访劳士顿董事长罗立清

腕表艺术家,劳士顿创始人罗立清专访

身边的60后,比如爸妈,折腾了大半辈子,终于能够闲下来,就过起了宅家生活,愁得子女们天天电话催他们出去走走,锻炼锻炼。当了解到“闲不住”的罗立清先生,在卸下重担之后,毅然决然选择马拉松运动,几乎每一场马拉松比赛都能看到他矫健的背影,心下觉得这位长辈有意思。我们都知道,马拉松运动是一种体能的极限挑战,需要精神上的自我突破和超越,只有具备极强的意志力才能坚持跑完全程。作为一名60后,罗立清先生表现出了比同龄人和后辈更加吃苦、执著和拼搏的品质,着实令人佩服,而这也和他前面的人生经历与创业故事分不开的。

腕表艺术家,劳士顿创始人罗立清专访

“我坚定要做的东西,再苦再难,一定要做好”

在罗老的眼中,自己不过是大千世界滚滚红尘中平凡的不能再平凡的人,他的一切成功不过是自己坚定要做的事一定要做好,然后结果比较喜人罢了。罗老的云淡风轻,却让我们看到了一个智者阅尽沉浮的虚怀若谷。笔者从劳士顿的员工中得知,罗老出生于福建省闽清县东桥镇,从小成绩优异,后因家庭贫困辍学。为了养家糊口曾涉足缝纫行业、食用菌行业、钟表维修行业。他的坎坷经历以及不畏艰难奋发向上的斗志,足以证明他能有属于自己的作为。在1992年,他到青海西宁开了一间钟表维修店,当明确了自己想要深耕这个行业后,他投入了极大的精力研究钟表理论知识,并付诸实践。他用学到的修表技能,为当地客户维修各种名贵钟表,凭借着高超的修表技术,他的钟表维修生意非常红火,紧接着他又开了好几个钟表专柜,生意依然火爆,这是他在西宁赚的第一桶金。创业能否成功,第一桶金的含金量往往是最直接的反映。

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迈开了第一步,罗老的钟表生意也是越办越火,他回忆当年的情景说:“由于零售专柜发展顺利,后来我又与5个亲朋好友合股经营手表批发、生意很快由青海、广州,覆盖到济南、成都、沈阳、长春、哈尔滨等市场,批发店发展也非常迅速。”然而,成功的背后是凝聚了许多不为人知的苦楚,后来由于种种原因导致经营不理想,他又把这些店给转出去了。当似乎回到原地的时候,罗老并非就此放弃,他说:“在1998年,我带着家人又来到了广州,在广州钟表市场做起了批发生意。2005年钨钢表刚出来的时候,由于我们进入时间较早,赚到一些钱。后来我意识到要做品牌,帮别人加工只能可能红火一时,后面我就就注册了‘劳士顿’品牌。”几经商海沉浮,罗老成功地从制表行业白手起家。从当钟表学徒到创立劳士顿品牌,这是一段独特而又充满传奇色彩的品牌故事,凝聚了丰富的制表经验、精巧的大师设计和饱满的工作热情。笔者相信在60年代,传统手工行业应该是大行其道的,钟表维修店也不少,但是能够不断通过学习去完善工艺,面临经营不善而始终坚持,努力去挖掘行业的潜在市场,而最终成就钟表大亨的人不多。

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如今,激情投入马拉松的罗老已拿下深圳百公里徒步、北京最难的金山岭马拉松等数十枚奖牌。在追逐马拉松的路上,不仅他自己倍感快乐,公司的所有员工在他的影响下,越来越多的人加入长跑队伍,参与到他组织的“劳士顿跑团”,坚持每天跑步,挑战自己,超越自我。罗老是用自己实实在在的行动在告诉我们,只要是自己想要做的,一定要努力去做好,不轻易言弃,结果必然不会辜负你,尤其是在“大众创业,万众创新”影响下奔赴梦想的年轻人,哪怕一无所有,哪怕无数次跌倒,认定了,就想方设法跨过去,做到极致,结果如何也就不重要了。此外,罗老在谈及这个话题时,特别强调说:“我不敢说自己是一个成功的企业家,多年的经商经验,我深感创业一定要格守诚信,其次要不断学习,建立广泛人脉关系,力行节约,有魄力和自信。”这是他对年轻人的深切寄语。

“我们的设计师像猎人一样时刻关注着潮流的风向标”

腕表是体现个人品味必不可少的时尚元素,然而如何捕获消费者的喜爱是一件非常不容易的事情。“所谓时尚在我们那个年代叫时髦,就是最流行的意思。当下最流行什么,接下来将要流行什么我们的设计师像猎人一样时刻关注着,比如现在的复古风潮、运动潮、智能科技潮等都会融入到设计中去,我们的设计师团队都是创造力很强的年轻人,本着“好玩有趣分享”的心态与大众的心理需求无缝衔接,自然而然就获得了消费者的追捧。”罗老如是说。他的话语倒是让笔者想起了他们的“梦想者系列”,以追求梦想的年轻人为创作灵感,全力打造的新型表款,以元素“V”贯穿在每一款产品中,并加入火焰、天鹅、翅膀等梦想元素,非常富有艺术气息,淋漓尽致地诠释了现代主义美学理念。再加上今年刚好也是奥运年,它们又契合了当下运动流行元素,而又独具积极的正能量。可见,劳士顿的“猎人”们捕捉“猎物”的速度相当惊人,当市场上还没有的但可能会成为趋势的元素,都会在他们的产品中体现出来,以此带动潮流,形成风向标。

腕表艺术家,劳士顿创始人罗立清专访

谈及时尚腕表的话题,除了劳士顿设计师,罗老更是“猎人”中的佼佼者。“在我看来,时尚腕表从设计和制表工艺正朝着三个方向发展。第一是强调更多功能,融合时下流行的运动风、科技热潮等多种元素,将产品多元化个性化;第二是注重装饰性和娱乐性,要根据市场充分发挥创意,设计出更多系列产品,以满足不同层次不同人群的需求,如:镶嵌钻石、贵金属等装饰,或以艺术微绘工艺勾勒一些动植物和艺术抽象图案等,使其不仅仅是工艺品,更是艺术品;第三是不断更新材质和技术,如:使用更先进高科技的陶瓷或者亲肤的硅胶表带,或防水防震抗压等新型材料,让产品更加舒适安全。”几十年腕表行业的积累与沉淀,罗老对于腕表时尚的分析独到而深刻。也正基于他的敏锐触觉,劳士顿在强调信赖的同时,更把艺术摆在重要位置,大胆运用各类色彩和流行元素,融入自然人文气息。此外,在生产工艺方面也是精益求精,旨在让顾客全心全意信赖劳士顿。

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这些日子,在中国的制造行业掀起工匠精神的热潮,李克强总理也强调要培育精益求精的工匠精神。有人将其总结为从容独立,踏实务实;抛弃浮躁,宁静致远;精致精细,执着专一。而时至今日,劳士顿制表工匠依然秉承悠久的工艺传统,日复一日,坚持以精湛手艺,造就劳士顿腕表值得信赖的优良品质,打造成为中国著名腕表品牌。劳士顿这群“猎人”们的创新、专注、自信、坚守、责任不也正是工匠精神的延伸吗?

“水既能载舟,亦能覆舟”

劳士顿独具特色的招聘文化、手足文化以及组织架构,尤其强调创新的电商孵化体系及裂变式创业,并将资源进行优化整合,与供给侧优化结构的要求不谋吻合,在业界颇受推崇。在劳士顿,有一种浓郁的信任氛围,使得年青人有机会做一些十分具有挑战性的工作。“良性健康的鼓励和充分信任,使年青人在这里可以展开手脚,发挥潜能。”罗老如是说。此外,公司还尽力帮助员工规划他的职业发展,做到人尽其才,才尽其用。通过员工和组织的共同努力与合作,使每个员工的职业生涯目标与组织发展目标相一致,使员工的发展与组织的发展吻合。笔者认为,这是劳士顿的经营智慧,不是小花招,而是大胸怀。“我们公司大多是年轻人,有傲气有闯劲。为了开拓市场,他们可以风吹日晒,没日没夜全国到处的跑,扫街式地销售自己的手表;为了赶工期,他们可以在休息的时间里,一个电话就积极投身到工作中,做报表、做统计、处理顾客问题;为了做一个好方案,他们还自愿加班加点、通宵达旦、奋笔疾书。”罗老谈起公司的那帮年轻人,语气颇为骄傲。古语有云:“水既能载舟,亦能覆舟。”罗老把这句古语参详的很透彻。只有优秀的企业文化才能引领一个企业走向巅峰,劳士顿的未来值得期待。

也许正是因为它的开创者与掌舵者是一个坚毅智慧的梦想者,所以劳士顿有了一群为梦想而坚守、奋斗的年轻人。他们各有各的特点,各有各的梦想,最终在这个共同的平台,他们聚到了一起。在公司手足文化及裂变式创业体系的影响下,他们当中有些人20多岁就已经成了部门经理、子公司总经理或合伙人。即便有公司给出高额薪资,他们还是选择留在这里,因为这有和他们一起逐梦的兄弟。这是一群有态度、有干劲,同时也很有温度,懂得分享和感恩的人。为帮助他人,他们还自愿加入公司的爱心基金会,从每个月的工资中捐出一定金额的资金。

三人行,必有我师,无论是管理自己、追逐梦想,还是商海智慧,罗老都在一言一行中为我们树立了正确的标杆。像贤者看齐,沿途风景别样精彩。

原文转自:全国高铁列车杂志“旅伴”特刑“商旅时尚”。

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大沈

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